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人を大切にする会社づくりをお手伝い

従業員一人ひとりの尊厳が守られ、安心して能力を発揮できる組織づくりは企業経営の安定と業績向上に欠かせない土台となります。人事や労務に関連したお悩みや疑問、課題などを気兼ねなくご相談ください。あらゆるニーズに対応する充実したサポート体制の詳細をご紹介します。

 顧問契約 

顧問契約料金

総合労務顧問 従業員 30名以上

44,000円～
総合労務顧問 従業員 30名未満

33,000円
総合労務顧問 従業員 10名未満

22,000円
相談顧問 従業員 40名以上

33,000円～
相談顧問 従業員 40名未満

22,000円
相談顧問 従業員 20名未満

11,000円

顧問契約オプションサービス

総合労務顧問 助成金申請代行

支給決定額の15%
総合労務顧問 給与計算

協議により決定
相談顧問 助成金申請代行

支給決定額の20%

 スポット 

取扱サービス

人事・労務・社会保険相談 初回

無料
人事・労務・社会保険相談 2回目以降
※以後30分ごとに5,500円

11,000円～/1時間
就業規則・その他規程作成、改訂 新規作成

220,000円～
就業規則・その他規程作成、改訂 改訂
※作業量、相談内容により応相談

55,000円～
就業規則・その他規程作成、改訂 行政届出

5,500円
36協定届 初年度（作成及び行政届出）

22,000円
36協定届 更新手続き

11,000円
労働法に基づく手続き書類作成
（労使協定、法定帳簿、行政報告等の作成・届出）
※手続き内容、作業量等により応相談

22,000円～
入社手続き（扶養含む）1回につき5名まで
※以後1名増すごとに1,100円加算

11,000円
入社手続き（扶養含む）
※雇用契約書等不随書類を作成する場合

3,300円加算
退職手続き（離職票含む）1回につき5名まで
※以後1名増すごとに1,650円加算

16,500円
労働保険 年度更新 1名～10名

33,000円
労働保険 年度更新 11名～20名

44,000円
労働保険 年度更新 20名～

協議により決定
社会保険 算定基礎届 1名～10名

33,000円
社会保険 算定基礎届 11名～20名

44,000円
社会保険 算定基礎届 20名～

協議により決定
社会保険 賞与支払い届 1名～10名

33,000円
社会保険 賞与支払い届 11名～20名

44,000円
社会保険 賞与支払い届 20名～

協議により決定
社会保険 月額変更届
※以後1名増すごとに5,500円

11,000円/1名
その他社会保険法令に基づく手続き
※手続き内容、作業量等により応相談

22,000円～
健康保険給付手続き
※手続き内容、作業量等により応相談

22,000円～
雇用保険給付手続き
※手続き内容、作業量等により応相談

22,000円～
労災保険 給付手続き 休業が発生しないもの

11,000円
労災保険 給付手続き 休業が発生するもの

22,000円/1回
労災保険 給付手続き 障害、死亡に係るもの

別途協議により決定
労働保険新規適用手続き
※作業量により変動

55,000円～
社会保険新規適用手続き
※作業量により変動

55,000円～
労働者派遣事業許可申請代行

165,000円～
職業紹介事業許可申請代行

110,000円～
助成金申請代行
※着手金55,000円を別途頂戴致します。

支給決定額の25%
行政調査対応（労基署・年金事務所）
※作業量により応相談

55,000円～/1件

給与計算業務

給与計算（タイムカードなし）
労働時間、残業時間等のデータをいただく場合（10名まで）
※以後10名ごとに5,500円加算

22,000円
給与計算（タイムカードあり）
タイムカード、勤怠データ等から、こちらで集計する場合（10名まで）
※以後10名ごとに11,000円加算

33,000円
年末調整業務

月額顧問料の2ケ月分～

法令遵守はもちろん従業員にとってわかりやすく、納得感のある就業規則や社内制度の整備、社会保険や労働保険の煩雑な書類作成、給与計算の代行、助成金の活用など、人を大切にした会社づくりのお役に立つサービスを用意しています。労務管理は単なるリスク対策にとどまらず、安心感のある労働環境が企業全体の信頼性や生産性を向上させる土台となります。従業員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境が実現するなら、経営者様が本業に集中できる体制が整うに違いありません。大阪に社労士事務所を構え、訪問とオンラインの両方でご相談を承っています。

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