人事労務の専門家 | 大阪の社労士事務所ならひとわ社労士事務所

採用や労働条件、就業規則、人事評価、勤怠管理と給与計算、社会保険、ハラスメントの防止と対応、退職トラブルなど、人材に関するお悩みはどの会社でも起こり得る事柄です。そして、そうした問題は予想していないタイミングで起こることもあります。「会社を守るために人事労務の専門家に相談したい」「信頼できる社労士を顧問に招きたい」とお考えでしたらぜひお声がけください。

スポットでの依頼では得られない継続的支援、特に経営と労務の全体像や特有の文化、風土を深く理解した上でのサポートを得られるのが顧問契約の最大のメリットと言えます。単なる手続き代行者ではなく、経営者様に寄り添うアドバイザーとしてビジョン実現を全力でサポートし、社内の実情に合った制度設計やルールづくりを二人三脚で進めてまいります。